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Una carta de presentación es un documento que acompaña al currículum vitae. Su objetivo principal es suscitar el interés de la persona o empresa que la recibe para así también añadir un mayor interés al currículum que acompaña.
Consejos
- Ha de ser escrita a ordenador y con una extensión de unos tres o cuatro párrafos.
- Debes emplear el mismo tipo de papel, tipo de letra y formato que hayas empleado en el currículum vitae.
- Debe ser siempre un documento original, nunca una fotocopia, debidamente fechado y con tu firma.
- Recuerda que la carta de presentación no es una repetición del currículum.
- Debe ser escrita en primera persona con un lenguaje directo y formal.
- Cada carta de presentación va dirigida a un puesto o empresa concreta, siendo cada carta una carta única, esgrimiendo tú aptitud para el puesto en cuestión.
Tipos de cartas de presentación
Existen diferentes tipos de cartas de presentación según su finalidad. Las más empleadas son las de contestación a un anuncio y la carta de autocandidatura.
- La carta de contestación a un anuncio es la que acompaña a el currículum vitae en contestación a una oferta de trabajo que ha sido publicitada.
- La carta de autocandidatura se envía junto con el currículum vitae a una empresa sin que exista una oferta de empleo previa. En este tipo de carta es importante tener información con anterioridad sobre la empresa a la que se envía la carta. Has de indicar el objetivo de tu candidatura indicando tu interés en formar parte de esa empresa, y dejando la puerta abierta a una posible futura entrevista de trabajo.
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